Основные настройки включают в себя настройки синхронизации сотрудников:
Настройка автоматической рассылки приглашений в чат-бот новым сотрудникам после синхронизации - при включении данной функции приглашения новым сотрудникам будут отправляться автоматически при их добавлении на платформу Personik;
Настройка времени автоматической рассылки приглашений - позволяет настроить конкретное время автоматической рассылки приглашений. Время отправки приглашений единое для всех сотрудников в платформе.
<aside> <img src="/icons/clock-alternate_green.svg" alt="/icons/clock-alternate_green.svg" width="40px" /> Обратите внимание, что время указывается в формате UTC. Например, для того, чтобы установить время автоматической рассылки приглашений в 11:00 по МСК, на платформе необходимо установить значение 08:00.
</aside>
Настройка способов получения приглашений - позволяет настроить способ получения приглашения (телефон или e-mail).
Раздел “Настройки”, вкладка “Основные”
Удаление аккаунта доступно только пользователям с ролью “Администратор” и “Суперадмин”.
Для удаления аккаунта нажмите на кнопку “Удалить”.
В появившемся окне подтвердите действие - если Вы действительно хотите удалить аккаунт, нажмите на кнопку “Да”, в противном случае нажмите на кнопку “Отменить”.
После этого пользователю с ролью “Суперадмин” на почту придет письмо со ссылкой, по которой он должен перейти, чтобы подтвердить удаление аккаунта.
<aside> <img src="/icons/clock-alternate_green.svg" alt="/icons/clock-alternate_green.svg" width="40px" /> Обратите внимание, что ссылка работает только один раз и имеет лимит времени 30 мин.
</aside>
Если пользователь с ролью “Суперадмин” подтвердил удаление аккаунта по ссылке, ему приходит письмо о том, что аккаунт удален. Если в течение действия ссылки Суперадмин не подтвердил удаление аккаунта, то ему приходит письмо об автоматической отмене операции удаления аккаунта.
В случае, если пользователь с ролью “Суперадмин” принял решение удалить аккаунт самостоятельно, то аккаунт удаляется без подтверждения действия по ссылке.