В Personik есть комплексный инструмент для управления процессами адаптации сотрудников. Она позволяет контролировать каждый этап процесса, отслеживать прогресс и оперативно устранять возникающие проблемы.
Для этого есть два раздела:
Треки сотрудников
Что такое трек сотрудника
Трек — это процесс адаптации, запущенный для конкретного сотрудника. В треке содержится:
- Ключевые даты (выход на работу, окончание испытательного срока, увольнение)
- Кураторы процесса (наставник, руководитель, HR)
- Точные даты и время выполнения всех задач
Каждый запущенный процесс отображается отдельной строкой в разделе "Треки сотрудников", где можно отследить текущий статус и исправить ошибки.
Фильтрация и поиск
Для эффективной работы с треками доступны фильтры:
<aside>
</aside>
- По периоду времени — нажав на дату в заголовке, можно выбрать нужный временной период
- По статусу процесса:
- В ожидании — процесс ожидает запуска
- В процессе — процесс активен
- Завершен — сотрудник прошел весь процесс
- Запланирован — процесс запланирован на будущее
- Отменен — процесс отменен администратором
- Пропущен — процесс пропущен администратором
- С ошибкой — есть проблемные этапы или шаги
- По процессу — поиск по названию процесса.
- По участнику — поиск по ФИО сотрудника.
- По участию в процессе — можно установить фильтр на руководителя, HR или любого участника процесса.
Структура трека