Опросы — важный инструмент для сбора обратной связи и контроля адаптации сотрудников. В Personik вы можете легко добавить опрос в процесс адаптации и получать его результаты удобным способом.

Перед тем, как добавить шаг с опросом в адаптационный процесс, сам опрос нужно создать в разделе Адаптация → Опросы.

Опросы для адаптации

Как добавить шаг с опросом

1. В процессе адаптации создайте новый шаг и введите для него название.
2. В поле Тип шага выберите вариант Опрос.
3. Настройте:
   • Дату начала шага;
   • Получателя опроса (сотрудник или другая роль);
   • Крайний срок выполнения опроса;
   • Определите, будет ли опрос обязательным;
   • Установите, нужно ли напоминать о прохождении опроса.
4. В поле Опрос выберите ранее созданный шаблон опроса.

<aside>

</aside>

Как получать результаты опроса

Чтобы результаты опроса сразу приходили ответственным сотрудникам, выполните следующие шаги:

1. В созданном шаге опроса под полем Вводное сообщение поставьте галочку Отправлять результаты ответственному сразу.
2. Нажмите кнопку Добавить получателя.

<aside>

</aside>

1. В появившемся окне выберите, куда будут приходить результаты: на электронную почту или в бота. Пропишите заголовок письма или сообщения и сопроводительный текст.
2. При необходимости добавьте несколько получателей, для этого повторно нажмите Добавить получателя и укажите нужных адресатов.

<aside>

</aside>

Смотрите также:

Опросы: общая информация

Как создать и запустить опрос

Просмотр результатов опроса