Что такое трек?

<aside> 💡

Треком мы называем процесс адаптации или увольнения, который запущен для конкретного сотрудника. В треке указываются ключевые даты (дата выхода, дата окончания испытательного срока, дата увольнения), взятые из профиля этого сотрудника; кураторы процесса - кто назначен на роль наставника, руководителя или HR для выбранного сотрудника; рассчитываются точные даты и время выполнения шагов процесса.

</aside>

Общий вид

В шапке трека сотрудника находится основная информация:

• статус процесса и дата его старта;
• имена кураторов (наставника, руководителя, HR-а);
• ключевые даты (к ним могут быть привязаны какие-либо части процесса): дата выхода, дата окончания испытательного срока и другие.

Здесь также можно отменить или завершить процесс.

<aside>

Общий вид трека сотрудника

</aside>

Этап

Это крупная часть процесса, объединяющая шаги по смыслу для удобства их создания, редактирования и работы с ними. Этап также отражает и методологическую часть процесса, проходимого сотрудником, - например, “Пребординг”, “Первый месяц испытательного срока”, “Второй месяц испытательного срока” и т.д.

<aside>

Заголовок этапа

</aside>

В информации по этапу можно увидеть:

• состояние этапа:
  • запланирован - известны точные дата и время старта этапа в будущем. Шаги внутри этапа тоже имеют точные даты и время, либо зависят от времени выполнения предыдущих шагов.
  • выполнен - этап завершен: все шаги этапа были выполнены (сообщения отправлены, опросы пройдены или пропущены и т.д.) или пропущены.
  • в процессе - этап начат и не окончен полностью, часть шагов может быть выполнена, либо начата, либо запланирована на будущее.
  • ожидание - этап не начат, потому что ожидается появление ключевой даты для старта этого этапа, или завершение события/шага, к которому привязан старт этапа.
• дата и время начала этапа (если изменить дату и время старта запланированного этапа, то дата и время старта для всех шагов этого этапа будут пересчитаны соответственно),
• а также пропустить целый этап или назначить дату старта.

Шаг

Это самая маленькая, но важная часть процесса. Шагом может быть: